Empleados de Comercio: Aumento Salarial en Disputa y Negociaciones Clave
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Paritarias de Comercio: Ledesma Busca Apoyo ante la Negativa Nacional
El futuro salarial de más de 1.2 millones de empleados de comercio en Argentina se encuentra en el centro de un debate crucial. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha firmado acuerdos paritarios, pero la homologación por parte del gobierno nacional se ha convertido en un obstáculo significativo.
Julio Rubén Ledesma, secretario general de la regional bonaerense del sindicato de Comercio, ha intensificado las gestiones para defender los aumentos salariales pactados. Recientemente, se reunió con la vicegobernadora Verónica Magario y el ministro de Trabajo, Walter Correa, buscando respaldo político y colaboración para superar el bloqueo a la paritaria firmada con las cámaras empresariales supermercadistas.
La controversia surge a raíz de la postura de la Secretaría de Trabajo de la Nación, liderada por Julio Cordero, quien ha instado a las partes a renegociar el acuerdo en lugar de homologarlo directamente. Esta decisión ha generado fuerte rechazo por parte del sindicato, que considera que el aumento propuesto, si bien insuficiente, es vital para paliar los efectos de la inflación en los salarios de los trabajadores.
¿Cuánto ganan los empleados de comercio en 2025?
Según el acuerdo paritario en disputa, el salario básico de referencia para los empleados de comercio debería alcanzar los $1.123.000 mensuales para aquellos con asistencia perfecta. Este monto surge de la aplicación de un aumento del 5,4% dividido en tres tramos (abril, mayo y junio) y el pago de sumas fijas no remunerativas.
Sin embargo, la falta de homologación genera incertidumbre y pone en riesgo la percepción de estos incrementos. Aunque muchos comercios están cumpliendo con el acuerdo, la situación legal sigue siendo precaria.
Escalas Salariales por Categoría (Abril 2025):
- Maestranza A: $997.958
- Maestranza B: $1.000.746
- Maestranza C: $1.010.
FAECYS también acordó paritarias con subas trimestrales de 5,4% para trabajadores de Call Center y Turismo, en un gesto que marca una clara disconformidad con las políticas salariales impulsadas por el gobierno.
El debate continúa abierto, y el resultado final impactará directamente en el poder adquisitivo de miles de familias argentinas.