Paritarias de Comercio: Aumento salarial y conflicto con el gobierno
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El debate en torno a las paritarias del sector de comercio continúa generando tensión. El reciente acuerdo salarial, firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias, se enfrenta a la resistencia del gobierno nacional, que se niega a homologarlo.
Julio Ledesma, secretario general de la regional más importante del sindicato de Comercio, se reunió con la vicegobernadora Verónica Magario y el ministro de Trabajo, Walter Correa, para analizar la situación. Ledesma expresó su preocupación por las políticas del gobierno que, según él, perjudican a los trabajadores.
El acuerdo salarial y su impacto
El acuerdo paritario establece un aumento acumulativo del 5,4% para el trimestre abril-junio 2025, dividido en tres tramos mensuales. Además, incluye pagos no remunerativos que suman $115.000. Se estima que este acuerdo beneficia a más de 1.2 millones de trabajadores en todo el país, convirtiéndose en el convenio colectivo de trabajo más importante en cuanto a cantidad de beneficiarios.
Según el acuerdo, el salario básico de referencia para los empleados de comercio con asistencia perfecta alcanzaría los $1.123.000 mensuales. Sin embargo, los sindicalistas señalan que esta cifra apenas cubre las necesidades básicas.
¿Cuánto cobra cada categoría?
Tras la aplicación del incremento de abril, los salarios totales mensuales (sueldo básico más adicionales no remunerativos) por jornada completa con presentismo incluido, según la escala del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, son:
- Maestranza A: $997.958
- Maestranza B: $1.000.746
- Maestranza C: $1.010
Desafío al gobierno
A pesar de la falta de homologación, la mayoría de los comercios están cumpliendo con el acuerdo, a la espera de una resolución del conflicto. Además, FAECYS firmó nuevos acuerdos paritarios para los sectores de Call Center y Turismo, con aumentos trimestrales del 5,4%, desafiando así el techo salarial impuesto por el gobierno.
La situación de las paritarias de comercio sigue siendo un tema clave en la agenda laboral argentina, con un fuerte impacto en el poder adquisitivo de los trabajadores y la relación entre el gobierno, los sindicatos y las empresas.